Правовые новости

⚖️ ИНДИКАТОРЫ РИСКА ПРИ РАБОТЕ С САМОЗАНЯТЫМИ.

Минтруд РФ продлил на 2026 год действие перечня индикаторов риска нарушения трудового законодательства и существенно ужесточил критерии при сотрудничестве с самозанятыми. Цель — пресечение подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.

🔍 Как попасть в "зону риска"?
Теперь внимание проверяющих органов привлечет организация (или ИП), если одновременно соблюдаются следующие условия:
• Масштаб: сотрудничество более чем с 35 физическими лицами (ИП или самозанятыми);
• Доход: среднемесячный чек на одного исполнителя превышает 35 000 руб.;
• Стабильность: работа длится более 3-х месяцев;
• Зависимость: доля дохода самозанятого от вашей компании составляет 75% и более (ранее порог был 90%).

🚨 Чем это грозит бизнесу?
Выявление этих признаков является основанием для проведения внеплановой проверки или вызова на комиссию. Цель — доказать подмену трудовых отношений договорами ГПХ для экономии на НДФЛ и страховых взносах.

📂 Другие важные индикаторы риска:
Помимо работы с самозанятыми, в фокусе внимания Минтруда остаются:
• Рост числа несчастных случаев на производстве.
• Отсутствие результатов СОУТ (специальной оценки условий труда) в федеральной системе.
• Начисление зарплаты ниже МРОТ.
• Резкое снижение фонда оплаты труда (на 80% и более) при сохранении штата.

✅ Рекомендация экспертов:
Лучшее средство защиты — превентивный аудит. Проверьте свои договоры и историю выплат самозанятым на соответствие новым критериям. Самостоятельное выявление и устранение нарушений поможет избежать визита инспекторов.

📖 Источник: Приказ Минтруда и соцзащиты от 30.11.2021г. № 838н (в редакции на 2026 г.).

📌 Напоминаем, что в рамках работы Бюро по защите прав предпринимателей, резиденты "ОПОРЫ РОССИИ" МОГУТ записаться на бесплатную консультацию юриста через личные сообщения в аккаунте ОПОРЫ РОССИИ.